Tiden flyver og jeg har slet ikke fået nået at skrive om en workshop vi holdt i oktober med MS og Ipade i Siuna. Det drejer sig om Most Significant change eller Cambios Más Significativos på spansk. For dem som ikke har hørt dét før, så er det et monitoreringsredskab, hvor man kan få en ide, om vi er på rette vej mod det endelig mål – som jo er et rigtigt demokrati hvor borgerne høres, tages med på råd og får de basale services fra kommunen, som vand, skolegang, veje, osv.
Metoden går i al sin enkelhed ud på at identificere den eller de største ændringer, som er sket på baggrund af det arbejde Ipade gør for landsbyledere. Det bliver altså brugt som et redskab til at måle, hvordan arbejdet i Ipade går og hvilken betydning, det har haft for befolkningen herude. Det er en metode, som er meget brugt i udviklingsarbejde, fordi den er enkel, deltagerorienteret og måler på deciderede ændringer og indvirkninger udviklingsarbejdet har haft på målgruppen.
Workshoppen blev ledet af Maria Eugenia, som er kooperant i Matagalpa for MS. Hun er fra Colombia og har mange års erfaring, så hun ledte og fordelte opgaverne til os, Luis Carlos, som også er kooperant i Siuna (han er fra Honduras) og mig. Der var ti inviterede og der dukkede ni op, så det var meget godt gået. Workshoppen blev afholdt i en landsby, som hedder Hormiguero, og som ligger en halv times kørsel fra Siuna. Det er her i dette område at Ipade startede deres arbejde for 9 år siden og man kan mærke på lederne, at de er vant til workshops og at de kender folkene fra Ipade godt.
-
-
Maria Eugenia
-
-
Miguel
-
-
Cambios mas significativos
-
-
Fermin
-
-
Tidslinjen
-
-
Historierne skrives
-
-
Francisco
-
-
Gruppearbejde
-
-
Der studeres
Workshoppen starter med en diskussion af hvad de forstår ved en ændring. Maria Eugenia lægger vægt på at forklare at vi både taler om positive og negative ændringer, men selvfølgelig er interesserede i at vide mest om ændringer, som vedrører udvikling og Ipades arbejde. Det inkluderer viden om planlægning af krav til kommunen på landsbyens vegne, og hvordan de skal få gennemført disse krav gennem lobbyarbejde og folkelig deltagelse, som borgerne lovmæssigt har krav på. Derefter laver de en tidslinje for det sidste års arbejde, for at have et overblik over hvor meget de har opnået samlet set.
Efter de indledende øvelser, går vi rigtigt igang og hver af lederne skriver en lille historie om hvad de anser for at have været den eller de vigtigste ændringer i det sidste år i deres landsbyer. De læser deres historier op og stemmer dernæst om den de synes er bedst. Det bliver Francisco som løber med sejren, og han bliver så interviewet grundigere for at få en dybdegående indsigt i hvordan han oplever at der er sket fremskridt og ændringer.
Francisco er 39 og bor i landsbyen Rosa Grande og han fortæller at han i 2002 blev valgt til præsident for en fælles udviklingskomite for flere landsbyer i hans område, og samtidig blev han valgt til at være en slags støtteperson for borgmesteren i 2002 med støtte fra Ipade. Han lægger især vægt på at ændringerne i hans liv er sket på baggrund af kapacitetsopbyggende uddannelse fra Ipade og gennem hans arbejde som leder. Han fortæller om vigtigheden af at disse ændringer forplanter sig i landsbyerne gennem en god ledelse og organisation for at opnå udvikling der er til alles fordel. Han føler især at han har opnået mere indflydelse hos de kommunale autoriteter til hans arbejde for at forbedre landsbyernes vilkår. Han vil fremover gerne arbejde for at der kommer flere nye ledere frem, som kan føre arbejdet videre. Bæredygtigheden i deres arbejde som ledere er vigtigt for at de fortsat kan få indflydelse i den kommunale udviklingsplanlægning i Siuna.
Demokrati er en langsom proces, men jeg synes alligevel at dette vidnesbyrd fortæller os, at det langsigtede arbejde virkelig nytter noget!
Marie